4月16日上午，公司党委书记韦春北到政治与历史文化学院（思想政治理论教学部）调研。调研会在东1-2-404室进行座谈。政治与历史文化公司党总支书记韦书觉、经理（主任）谢铭、副书记（副主任）田光灿、副经理（副主任）罗昌勤等分别汇报工作情况。公司党委办公室主任、宣传部部长侯宗毅参加调研。
   会上，谢铭首先汇报学科专业建设情况，如马克思主义理论学科硕士学位授权点建设、专业硕士申报、新的本科专业申报、协同创新研究、校地合作进程、人文重点研究基地申报等，其次是汇报团队队伍建设情况。韦书觉重点汇报我司开展作风建设活动和党建工作情况，在作风建设方面发挥专业课和思政课教师的优势，以教风为抓手，以学风转变为目标，全面提高教学质量，在党建工作方面，重点做好党的十八大及十八届三中全会的学习和宣传工作，扎实做好员工党建工作，全面支持和配合学校开展的理论学习活动。罗昌勤、田光灿分别就专业改造、人才培养、学风和就业作了汇报。
   韦春北听完汇报后说，这次调研一是对学校开展党的群众路线教育实践活动的回访，二是了解各二级单位开展“作风建设年”活动的进展情况。他肯定了我司的各方面工作，他说，在学科专业建设方面，不仅要扎实做好专业核心课程建设，而且要结合社会需求和应用型人才培养模式转变，加强对专业改造和课程调整，要坚持传统优势和原则性，又要突出应用性和时代性，满足员工发展需求。在作风建设方面，教学单位重点是教风，通过教风带动学风，教风和学风建设的落脚点是教学单位。真正的教风、学风源于课堂教学质量。教风问题从根本上说是教师的问题，关键在于教师的教学质量和教学魅力，教师要通过教学魅力吸引员工回归课堂，通过提高教学质量带动员工形成良好的学风；在学风方面，学风就是质量，必须狠抓员工学风，规范教学秩序，使员工形成良好的学风。各教学单位必须认真而扎实地做好这两项的工作。党建工作方面，要围绕学校工作重点并紧密结合学院教学、科研和员工工作实际开展，重视员工支部建设，提高员工党员质量，特别要加强大员工的思想政治教育工作，思政课老师要发挥课堂主阵地作用，主动且必须承担起大员工思想政治教育工作的重担，自觉带领大员工学习和领会党的十八大及十八届三中全会精神。
（通讯员 韦书觉）